Nu vill vi ha mänskliga ledare!

De allra flesta företag brukar hävda att de vill ha glada, stolta och engagerade medarbetare. Många gör regelbundet utvärderingar av kund- och medarbetarnöjdhet och jag tror faktiskt att det flesta menar allvar när de säger att de vill ha bra mänskliga arbetsplatser – men frågan är hur det visar sig i praktiken.  En mänskligt centrerad …
Läs Mer

Företagskultur känns

Att företagskultur är viktigt har man vetat sedan 80-talet, men under de senaste tio åren har det blivit ett hett ämne, eftersom det är direkt affärskritiskt. Det finns förstås många olika sätt att förklara vad kultur är, men vi menar att kultur är känslan av att jobba på ett företag jämfört med ett annat. Företagskultur är inte våra värderingar, …
Läs Mer

Konsten att bygga en stamkultur

Kalla det för en klan eller för en stam, kalla det för ett nätverk eller för en familj. Vad du än väljer att kalla det och vem du än är, så behöver du en!  Är du omgiven av människor som du har väldigt lite gemensamt med? Längtar du efter en känsla av mening och sammanhang? …
Läs Mer

Lyssna en underskattad förmåga

Hur många känner du som verkligen lyssnar på dig? Som lyssnar utan att avbryta, utan att ge fiffiga svar, utan att värdera om det du säger är rätt eller fel och utan att sitta och tänka på vad de ska svara när det väl blir deras tur att prata? Och hur många skulle skriva ner …
Läs Mer

Sju bra saker du kan säga till ditt team i år

Vi är kanske lite sena på bollen, men Gott Nytt År alla! Dags att ringa ut det gamla (tack och lov) och ringa in det nya! Oavsett när pandemin klingar av så kommer vi nog aldrig helt gå tillbaka till det som varit. Vi har snabbt blivit digitala och kan hantera både Zoom och Teams-möten …
Läs Mer

Tomten – världens starkaste varumärke

Tomten är en Sveriges och kanske västvärlden mesta traditionsbärare och trivselspridare – alla vet vem han är. Ett oerhört starkt varumärke, kanske ett av västvärldens mest kända. Enligt en värdering av Brand Finance för några år sedan så är Tomtens varumärke värt svindlande 1,6 biljoner dollar, motsvarande cirka 13 000 miljarder kronor! Uträkningen bygger på en studie av de områden …
Läs Mer

Fem tips för dig som vill engagera och inspirera

Handen på hjärtat alla företagsledare, chefer, konsulter och säljare – alla ni som vid olika tillfällen i yrkeslivet måste hålla en dragning av något slag. Internt eller externt. För några få personer eller inför en större publik. Vad gör ni för att engagera och inspirera dem som lyssnar? Vår upplevelse, efter att ha jobbat med …
Läs Mer

Böcker gör dig snyggare – sex tips för att bli proffsigare digitala möten

I dessa tider börjar vår digitala framtoning bli allt viktigare, något som kanske våra politiker också borde tänka på…Här kommer några tips: #1 Böcker gör dig snyggare. De flesta av oss använder den inbyggda kameran som finns i våra laptops och risken är stor att den inte fångar dig i din mest fördelaktiga vinkel. Kameran …
Läs Mer

Mänskliga perceptioner avgörande för inköp och lojalitet

För åtta år sen gick den stora amerikanska investmentbanken Lehman Brothers i konkurs. Det blev början på en av de värsta ekonomiska kriserna under de senaste hundra åren. Konkursen ledde till panik på finansmarknaderna och fallande börser – och den globala ekonomin hamnade i en av de värsta kriserna på flera decennier. Vi tappade förtroende för …
Läs Mer

Som man uppfattar medarbetarna, uppfattar man företaget.

Det har länge skrivits mycket om begreppet reputation management på företagsnivå. Ett företags rykte och förtroendekapital är avgörande för dess framgång. Det har vi sett ett otal gånger, men nu börjar allt fler inse att som man uppfattar medarbetarna i stort, så uppfattar man företaget. Det är egentligen rätt enkelt – personer med dåligt rykte …
Läs Mer