Historier bygger företagskulturen – med storytelling som vapen

Fick du också höra sagan om pojken och vargen när du var liten? Kanske har du till och med berättat den för dina egna barn, eller sparat den som en mental minnesnotering att använda dig av i praktiska vardagssituationer? Vad handlar sagan om egentligen? En pojke? En hungrig varg? Ohjälpsamma ortsbor som nonchalerar en pojke …
Läs Mer

Trivs du på ditt jobb?

I Nyhetsmorgon i veckan diskuterades en ny rapport som sa att 1,4 miljoner svenskar vantrivs och mår dåligt på sina jobb. Det är en hårresande siffra tycker vi. Att man inte trivs på jobbet kan förstås bero på en massa olika saker – ingen work-life-balance, stressig arbetsmiljö, problem med kollegorna eller chefen eller att man …
Läs Mer

Inkludering före mångfald!

Vad kan man göra för att få alla på arbetsplatsen att känna sig inkluderade? Hur uppnår man en bra balans mellan människor med olika bakgrund, erfarenheter och preferenser? Och vad behövs på ledarskapsnivå för att företag ska lyckas i sitt arbete med mångfald och inkludering? Vår kollega Johanne råkar brinna för just de här frågorna, …
Läs Mer

Ditt team har ett varumärke!

Oavsett om du har tänkt på det eller inte har ditt team, precis som företag och personer, ett unikt varumärke. Folk tänker och tycker saker om er och det i sin tur påverkar ert inflytande, er status och era resultat. Allt ni gör och allt ni säger stärker eller försvagar er ställning. Varje dag interagerar …
Läs Mer

Självreflektion är bästa botemedlet mot drama

Sluta tro på allt du tänker! Denna uppmaning kommer från en av våra favoriter när det handlar om  ledarskap, Cy Wakeman, som menar att mycket av vårt lidande orsakas av oss själva, mer eller mindre genom de tankar vi tänker. Detta kan säkert uppfattas som provocerande för många, för ”hur kan det vara MITT fel …
Läs Mer

Coaching Expats to success!

Being a leader is a real challenge, we can probably all agree on that. But imagine being a leader in a foreign country, where you may not know the language or the cultural and social codes. When it comes to international relocations, expatriates often don’t truly know what to expect until they’re in the thick …
Läs Mer

Äntligen! Boken är här!

Nu har vår bok kommit – Human up! En bok om hur du bygger mänskliga varumärken och arbetsplatser. Vi är så stolta och glada över det! Vi har skrivit boken eftersom vi är övertygade om att framtidens företag och organisationer måste ha fokus på människorna. Det är människorna som är varumärket, det går inte längre …
Läs Mer

Nervös av att tala inför publik?

De flesta av oss hamnar då och då i situationer där vi måste tala inför en grupp, hålla en dragning, presentation eller en föreläsning. Många känner då någon form av nervositet i början av presentationen. Du vet hur det är – de där första ögonblicken när alla tittar på dig med en viss förväntan. En viss anspänning eller nervositet kan förvisso …
Läs Mer

Sex saker vi kommer att prata om 2019

Som alltid när ett nytt år rings in, så översvämmas vi av trendrapporter om allt som tänkas kan. Vi har läst och läst, men framför allt pratat om vad vi tror blir de stora samtalsämnena inom vårt gebit. Och det här är några ämnen som vi tror kommer att vara extra heta i år: Syfte …
Läs Mer

God Jul & Gott Nytt År!

Nu är det dags för oss att gå på jullov efter ett otroligt spännande år då vi haft förmånen att få jobba med roliga uppdrag och härliga kunder. Vi har också startat en podd, skrivit en bok (!) och bytt namn – LannebergBexelius har under hösten blivit InnerBrand. Ett nygammalt namn (Pia har använt det …
Läs Mer