Företagskultur känns

Att företagskultur är viktigt har man vetat sedan 80-talet, men under de senaste tio åren har det blivit ett hett ämne, eftersom det är direkt affärskritiskt. Det finns förstås många olika sätt att förklara vad kultur är, men vi menar att kultur är känslan av att jobba på ett företag jämfört med ett annat. Företagskultur är inte våra värderingar, …
Läs Mer

Konsten att bygga en stamkultur

Kalla det för en klan eller för en stam, kalla det för ett nätverk eller för en familj. Vad du än väljer att kalla det och vem du än är, så behöver du en!  Är du omgiven av människor som du har väldigt lite gemensamt med? Längtar du efter en känsla av mening och sammanhang? …
Läs Mer

Sju bra saker du kan säga till ditt team i år

Vi är kanske lite sena på bollen, men Gott Nytt År alla! Dags att ringa ut det gamla (tack och lov) och ringa in det nya! Oavsett när pandemin klingar av så kommer vi nog aldrig helt gå tillbaka till det som varit. Vi har snabbt blivit digitala och kan hantera både Zoom och Teams-möten …
Läs Mer

Okej att göra fel, men inte att ducka för misstagen

De flesta av oss har svårt att tolerera trist attityd och dålig service. När vi bemöts på det sättet styr vi kosan vidare till konkurrenten. Och inte nog med det, vi sprider snabbt vårt missnöje både online och offline. På nätet är vi omedelbara, öppna och ibland direkt hänsynslösa mot sådant vi ogillar och det …
Läs Mer

Att sminka grisen funkar inte längre – idag är förtroendet avgörande

I decennier har det gått till på samma sätt: du startar ett företag, du skapar en produkt eller tjänst och säljer den produkten eller tjänsten. Sedan adderar du nya produkter och tjänster, anställer fler människor och skapar de strukturer och regelverk som du tror behövs för att öka både produktionen och prestationen. Men tiderna har …
Läs Mer

Är du och ditt företag en match?

Efter att ha spenderat dagen på ett event med Assessio och pratat om vikten av att matcha medarbetarnas värderingar med företagets värderingar, kan vi bara konstatera att nu har verkligheten sprungit i kapp allt fler företag. Vi måste ta värderingsarbetet på allvar. Det här är ett ämne vi har pratat om, brunnit för och jobbat med i …
Läs Mer

Läslov!

Just nu är läslovet i full gång och vad passar bättre än några lästips? No Ego – Cy Wakeman (2017) Vi kan ha tipsat om henne förut, men vår favorit Cy Wakeman är verkligen värd att läsa! I boken No Ego skriver hon om de flesta arbetsplatsers absolut största tidstjuv –  negativitet och dålig företagskultur. Hon berättade med …
Läs Mer

Att bygga ett mänskligt varumärke

I takt med att fler företag med mänsklig framtoning blir framgångsrika, minskar vår lust för det tråkiga, likformiga och anonyma. Traditionella företag med stela fasader och anonyma hemsidor med ”kom-och köp-budskap” fungerar inte längre. När allt kommer omkring, så handlar allt om kommunikation och att bygga goda relationer med andra människor. Här är några tips …
Läs Mer

”Rätt värderingar viktigare än coolhet”

De flesta människor håller säkert med om att det är extra roligt att gå till jobbet om man känner att man bidrar till något som känns meningsfullt. Tron på något skapar engagemang och ger både kraft och mening. Därför är det synd att väldigt få företag har något att tro på. Självklart måste alla företag säkra företagets …
Läs Mer

Höstpepp eller höstdepp?

Hör du till dem som känner höstpepp och som ser den här tiden på året som en nystart? Eller tycker du tvärtom att det känns segt att komma igång med jobbet efter semestern? För många av oss kretsar en stor del av livet kring jobbet och mår vi dåligt på jobbet smittar det ofta av …
Läs Mer