När vi nu är allt fler över världen som tvingas anpassa oss till det nya normala, att kommunicera mer digitalt från hemmakontoret, blir det allt viktigare att tänka på sin kommunikation. När vi inte ser varandra är det mycket information som går förlorad – digitala missförstånd uppstår lätt när kommunikationen blir endimensionell. Här kommer några …
Läs Mer
I dessa dagar av kris och katastrof är kommunikation och varumärke viktigare än någonsin, för både människor och företag. En ny studie från Edelman visar att ”min arbetsgivare” var den mest betrodda informationskällan när det gäller Coronakrisen, 64 procent svarade att de skulle tro på information från sin arbetsgivare, 58 procent svarade att de skulle …
Läs Mer
Klimat, konjunktur och kompetens – det är de viktigaste framtidsfrågorna som snurrar i huvudet på svenska vd:ar. I alla fall enligt PwC:s rapport CEO Survey 2020. Mest glädjande ur vårt perspektiv är förstås att kompetensutvecklingen ligger högt på agendan och att man ser ett tydligt samband mellan ett lyckat arbete med kompetensutveckling och företagets tillväxt. …
Läs Mer
Många chefer kommer till oss för att de inser att ett av de bästa sätten att stärka sitt företags varumärke är genom att stärka sitt eget. Det är väldigt logiskt – vi vet ju att människor når ut bättre än företag både i traditionell media och i sociala kanaler, vi lyssnar på människor och är …
Läs Mer
Efter att ha spenderat dagen på ett event med Assessio och pratat om vikten av att matcha medarbetarnas värderingar med företagets värderingar, kan vi bara konstatera att nu har verkligheten sprungit i kapp allt fler företag. Vi måste ta värderingsarbetet på allvar. Det här är ett ämne vi har pratat om, brunnit för och jobbat med i …
Läs Mer
Det här med att presentera sig är något som många tycker är svårt, inte minst vi själva. Vad ska man egentligen säga? Hur ska vi förklara vad vi gör? En enkel hisspitch som alltid funkar är få förunnat att ha och för det mesta är det inte ens en bra idé – det du säger …
Läs Mer
Vi läste en intressant artikel i DI Weekend i helgen om att svenska företagsledare sällan är duktiga talare – de får ofta kritik när de sommarpratar för att de är opersonliga och man hör inte talas om någon VD som vinner retoriska priser. I somras sommarpratade både Ola Serneke och Bengt Östling och de fick …
Läs Mer
För oss är det alldeles självklart att alla borde arbeta strategiskt med sitt varumärke – både företag och människor. Vi kan väl slå fast att alla har ett varumärke – eller rykte, eller röst om man hellre vill kalla det så. (Pia skriver förresten bra här om varför vi egentligen tycker att uttrycket personligt varumärke känns lite …
Läs Mer
Detta blev vi återigen smärtsamt medvetna om, senast för bara ett par dagar sedan, då vi var på ett frukostseminarium som arrangerades av ett företag som ville berätta om trenderna inom sin bransch. De två som höll i det hela var visserligen trevliga och verkade uppriktigt intresserade av sitt ämne – men resultatet var katastrofalt. …
Läs Mer
I takt med att fler företag med mänsklig framtoning blir framgångsrika, minskar vår lust för det tråkiga, likformiga och anonyma. Traditionella företag med stela fasader och anonyma hemsidor med ”kom-och köp-budskap” fungerar inte längre. När allt kommer omkring, så handlar allt om kommunikation och att bygga goda relationer med andra människor. Här är några tips …
Läs Mer
Senaste kommentarerna