Konsten att vara tydlig och synlig

För oss är det alldeles självklart att alla borde arbeta strategiskt med sitt varumärke – både företag och människor. Vi kan väl slå fast att alla har ett varumärke – eller rykte, eller röst om man hellre vill kalla det så. (Pia skriver förresten bra här om varför vi egentligen tycker att uttrycket personligt varumärke känns lite …
Läs Mer

Hur du presenterar smittar av sig på företagets varumärke

Detta blev vi återigen smärtsamt medvetna om, senast för bara ett par dagar sedan, då vi var på ett frukostseminarium som arrangerades av ett företag som ville berätta om trenderna inom sin bransch. De två som höll i det hela var visserligen trevliga och verkade uppriktigt intresserade av sitt ämne – men resultatet var katastrofalt. …
Läs Mer

Att bygga ett mänskligt varumärke

I takt med att fler företag med mänsklig framtoning blir framgångsrika, minskar vår lust för det tråkiga, likformiga och anonyma. Traditionella företag med stela fasader och anonyma hemsidor med ”kom-och köp-budskap” fungerar inte längre. När allt kommer omkring, så handlar allt om kommunikation och att bygga goda relationer med andra människor. Här är några tips …
Läs Mer

Välkommen Margareta!

Vi är så glada över att presentera vår nya kollega, Margareta Almbring! Margareta är ledarskapsexpert med lång erfarenhet från varumärkes- och marknadsföringsvärlden och hon brinner för att hjälpa människor att skapa ett hållbart och hälsosamt arbetsliv. Hon har arbetat på ledande positioner hos bl.a. SEB, Trygg-Hansa, Nordiska Kompaniet, Svenska Bostäder och Svenska Spel. Hon har ansvarat …
Läs Mer

”Och vad gör du då?”

”Vad gör du då?” Beroende på tillfälle och humör kan det vara både den roligaste och den jobbigaste frågan att få – och det finns för det mesta både korta och långa svar att ge. Men här kommer vårt, lite längre, försök till förklaring på frågan: Vad gör ni då? • Vi talartränar chefer och nyckelpersoner inför större framträdanden. …
Läs Mer

Det handlar inte om dig!

Vi arbetar som talarcoacher och tränar inte bara dem som vill stå på scenen, utan människor på alla nivåer på ett företag, som behöver bli vassare i olika typer av kommunikationssituationer. Och det gäller ju faktiskt de allra flesta. I dagens arbetsliv måste man kunna hålla en dragning, leda ett möte, pitcha för en kund …
Läs Mer

Ta lite mer plats!

Det händer ganska ofta att människor kommer till oss för att de har fått höra att de behöver ”ta mer plats”. Det kan vara rent generellt eller kanske i en ledningsgrupp. Det kan också vara i sin yrkesroll som till exempel teamledare eller mellanchef. Ofta handlar det om att de här personerna upplevs som lite …
Läs Mer

Så förbereder du ett tal på 15 minuter!

Sommaren är här och med den avslutningstiderna – just nu är det många firanden och sammankomster, avtackningar och konferenser, inte minst på jobbet. Och plötsligt är det någon som ber dig att hålla ett tal eller en dragning av något slag. Du får väldigt kort tid att förbereda dig på och nu känner du paniken …
Läs Mer

Är du en givare eller tagare?

Dags för lite självrannsakan! Vad är din spontana reaktion när någon ber dig om en tjänst? Tänker du något i stil med ”Vad får jag i så fall”? Kommer ditt ”Självklart, vad vill du ha hjälp med?” utan att du ens hinner blinka? Eller är reaktionen någon form av mellanting, där du tänker att ”Visst …
Läs Mer

Historier bygger företagskulturen – med storytelling som vapen

Fick du också höra sagan om pojken och vargen när du var liten? Kanske har du till och med berättat den för dina egna barn, eller sparat den som en mental minnesnotering att använda dig av i praktiska vardagssituationer? Vad handlar sagan om egentligen? En pojke? En hungrig varg? Ohjälpsamma ortsbor som nonchalerar en pojke …
Läs Mer