Skaffa dig en PT!

Enligt den senaste rapporten från Deloitte, Human Capital Trends, är lärande den utmaning som rankas högst just nu bland de globala HR-trenderna. Människor betygsätter ”möjligheten att lära sig” bland sina absolut främsta skäl för att ta ett jobb, och ute på företagen vet man att förändringar i teknik, arbetsmetoder, affärsmodeller och inte minst de nya generationernas …
Läs Mer

Läslov!

Just nu är läslovet i full gång och vad passar bättre än några lästips? No Ego – Cy Wakeman (2017) Vi kan ha tipsat om henne förut, men vår favorit Cy Wakeman är verkligen värd att läsa! I boken No Ego skriver hon om de flesta arbetsplatsers absolut största tidstjuv –  negativitet och dålig företagskultur. Hon berättade med …
Läs Mer

Välkommen Margareta!

Vi är så glada över att presentera vår nya kollega, Margareta Almbring! Margareta är ledarskapsexpert med lång erfarenhet från varumärkes- och marknadsföringsvärlden och hon brinner för att hjälpa människor att skapa ett hållbart och hälsosamt arbetsliv. Hon har arbetat på ledande positioner hos bl.a. SEB, Trygg-Hansa, Nordiska Kompaniet, Svenska Bostäder och Svenska Spel. Hon har ansvarat …
Läs Mer

”Och vad gör du då?”

”Vad gör du då?” Beroende på tillfälle och humör kan det vara både den roligaste och den jobbigaste frågan att få – och det finns för det mesta både korta och långa svar att ge. Men här kommer vårt, lite längre, försök till förklaring på frågan: Vad gör ni då? • Vi talartränar chefer och nyckelpersoner inför större framträdanden. …
Läs Mer

”Rätt värderingar viktigare än coolhet”

De flesta människor håller säkert med om att det är extra roligt att gå till jobbet om man känner att man bidrar till något som känns meningsfullt. Tron på något skapar engagemang och ger både kraft och mening. Därför är det synd att väldigt få företag har något att tro på. Självklart måste alla företag säkra företagets …
Läs Mer

Höstpepp eller höstdepp?

Hör du till dem som känner höstpepp och som ser den här tiden på året som en nystart? Eller tycker du tvärtom att det känns segt att komma igång med jobbet efter semestern? För många av oss kretsar en stor del av livet kring jobbet och mår vi dåligt på jobbet smittar det ofta av …
Läs Mer

Inkludering före mångfald!

Vad kan man göra för att få alla på arbetsplatsen att känna sig inkluderade? Hur uppnår man en bra balans mellan människor med olika bakgrund, erfarenheter och preferenser? Och vad behövs på ledarskapsnivå för att företag ska lyckas i sitt arbete med mångfald och inkludering? Vår kollega Johanne råkar brinna för just de här frågorna, …
Läs Mer

Ditt team har ett varumärke!

Oavsett om du har tänkt på det eller inte har ditt team, precis som företag och personer, ett unikt varumärke. Folk tänker och tycker saker om er och det i sin tur påverkar ert inflytande, er status och era resultat. Allt ni gör och allt ni säger stärker eller försvagar er ställning. Varje dag interagerar …
Läs Mer

Självreflektion är bästa botemedlet mot drama

Sluta tro på allt du tänker! Denna uppmaning kommer från en av våra favoriter när det handlar om  ledarskap, Cy Wakeman, som menar att mycket av vårt lidande orsakas av oss själva, mer eller mindre genom de tankar vi tänker. Detta kan säkert uppfattas som provocerande för många, för ”hur kan det vara MITT fel …
Läs Mer

Coaching Expats to success!

Being a leader is a real challenge, we can probably all agree on that. But imagine being a leader in a foreign country, where you may not know the language or the cultural and social codes. When it comes to international relocations, expatriates often don’t truly know what to expect until they’re in the thick …
Läs Mer