Konsten att vara tydlig och synlig

För oss är det alldeles självklart att alla borde arbeta strategiskt med sitt varumärke – både företag och människor. Vi kan väl slå fast att alla har ett varumärke – eller rykte, eller röst om man hellre vill kalla det så. (Pia skriver förresten bra här om varför vi egentligen tycker att uttrycket personligt varumärke känns lite …
Läs Mer

Skaffa dig en PT!

Enligt den senaste rapporten från Deloitte, Human Capital Trends, är lärande den utmaning som rankas högst just nu bland de globala HR-trenderna. Människor betygsätter ”möjligheten att lära sig” bland sina absolut främsta skäl för att ta ett jobb, och ute på företagen vet man att förändringar i teknik, arbetsmetoder, affärsmodeller och inte minst de nya generationernas …
Läs Mer

Hur du presenterar smittar av sig på företagets varumärke

Detta blev vi återigen smärtsamt medvetna om, senast för bara ett par dagar sedan, då vi var på ett frukostseminarium som arrangerades av ett företag som ville berätta om trenderna inom sin bransch. De två som höll i det hela var visserligen trevliga och verkade uppriktigt intresserade av sitt ämne – men resultatet var katastrofalt. …
Läs Mer

Läslov!

Just nu är läslovet i full gång och vad passar bättre än några lästips? No Ego – Cy Wakeman (2017) Vi kan ha tipsat om henne förut, men vår favorit Cy Wakeman är verkligen värd att läsa! I boken No Ego skriver hon om de flesta arbetsplatsers absolut största tidstjuv –  negativitet och dålig företagskultur. Hon berättade med …
Läs Mer

”Och vad gör du då?”

”Vad gör du då?” Beroende på tillfälle och humör kan det vara både den roligaste och den jobbigaste frågan att få – och det finns för det mesta både korta och långa svar att ge. Men här kommer vårt, lite längre, försök till förklaring på frågan: Vad gör ni då? • Vi talartränar chefer och nyckelpersoner inför större framträdanden. …
Läs Mer

Ta lite mer plats!

Det händer ganska ofta att människor kommer till oss för att de har fått höra att de behöver ”ta mer plats”. Det kan vara rent generellt eller kanske i en ledningsgrupp. Det kan också vara i sin yrkesroll som till exempel teamledare eller mellanchef. Ofta handlar det om att de här personerna upplevs som lite …
Läs Mer

Så förbereder du ett tal på 15 minuter!

Sommaren är här och med den avslutningstiderna – just nu är det många firanden och sammankomster, avtackningar och konferenser, inte minst på jobbet. Och plötsligt är det någon som ber dig att hålla ett tal eller en dragning av något slag. Du får väldigt kort tid att förbereda dig på och nu känner du paniken …
Läs Mer

Tre saker du INTE ska göra som småföretagare

Vi fortsätter med tips till småföretagare, en grupp vi är lite extra glada över att arbeta med och dessutom själva tillhör. I vår kurs Personal Branding för småföretagare försöker vi alltid ge konkreta tips och råd kring sådant vi själva lärt oss om företagande (många gånger den hårda vägen). Idag kommer tre tips på vad …
Läs Mer

Nya krav på arbetsmarknaden – din karriär är din business

Idag tittar dina yngre medarbetare sannolikt frågande på dig om du börjar prata om guldklocka för lång och trogen tjänst – det är något de flesta av oss aldrig kommer att uppleva eller ens känner till. Förutsättningarna för arbete har förändrats fundamentalt under de senaste åren och idag ser arbetsmarknaden helt annorlunda ut än för …
Läs Mer

Personal branding för rekryterare

I förra veckan delade Pia med sig av sina bästa tips på vad du kan göra för att bli en välkänd och uppskattad profil i din bransch på Stockholm Talent Summit – en konferens om framtidens rekrytering som arrangerades av Företagsuniversitetet. De här tipsen gäller förstås inte bara rekryteringskonsulter – alla konsulter behöver arbeta med att stärka …
Läs Mer