Få roligare på jobbet!

Vi pratar mer och mer om arbetsglädje idag, att ha ett roligt och utvecklande jobb ligger högt på de flestas agenda. Ute på företagen börjar man förstå att det är medarbetarnas upplevelse av arbetsplatsen som ligger till grund för hur man trivs och presterar, och i förlängningen hur bra det går för företaget. Ledarskap och …
Läs Mer

Har du hittat din passion?

Idag pratas det mycket om att man ska göra det man brinner för och att man ska följa sin passion. Det pratas om värderingar och om att hitta sitt syfte. Om att bidra. Och vi håller helt med om detta, vi pratar själva om det här mest hela tiden. Vi menar att grunden till ett …
Läs Mer

Omgiven av idioter

Vi har väl alla någon gång upplevt att ett samtal inte alls gick som vi hade förväntat oss? Eller att de andra i teamet inte har fattat någonting? Förvirringen är periodvis monumental – hur är det ens möjligt att missförstå varandra så fullständigt? På samma sätt har de flesta antagligen upplevt att de klickar bättre …
Läs Mer

Så bygger du moderna superteam

Läste precis en artikel här om effektiva team och kan inte annat än att hålla med. Tempot har höjts och kontaktytorna mellan företag och kunder blir allt fler – vi förväntar oss kontakt i realtid via sociala medier och vi nöjer oss inte längre med opersonlig företagskommunikation utan ansikte. Det ställer allt högre krav på …
Läs Mer

Om riskerna med att inte investera i sina medarbetare

Det här citatet av Peter Baeklund har visserligen några år på nacken, men när det precis dök upp i LinkedIn-flödet igen värmde det ändå våra utbildarhjärtan. Han har ju helt rätt. Vi brinner för att utveckla människors potential, låta dem använda sina styrkor och arbeta med det de är bäst på och tycker är allra roligast att göra. …
Läs Mer

Har du ett starkt personligt varumärke?

Du är inte ett varumärke, du har ett varumärke! Ett varumärke är den mentala bild som andra har av dig och som i allra högsta grad kan bidra till att du får precis det yrkesliv du vill ha. Det finns några saker som människor med starka varumärken har gemensamt. Här kommer en checklista. Kompetent: Du …
Läs Mer

Din karriär är din business!

Idag är guldklockan för lång och trogen tjänst något som de flesta av oss aldrig kommer att uppleva (eller ens känner till?). Att stanna i trettio år hos samma arbetsgivare är varken eftersträvansvärt eller ens längre möjligt – idag uppfattas det nästan mer suspekt att ha jobbat på samma ställe i decennier. Eller som författaren …
Läs Mer

Maximera dina styrkor på jobbet

Jag har under många år varit väldigt intresserad av styrkor, både min egna och andras. Och jag har funderat på varför så många svenskar har så svårt att svara på frågan: vad är du riktigt riktigt bra på? Är det rädsla att förhäva sig? Eller att omgivningen inte ska hålla med, att de ska tycka …
Läs Mer

Styrkestudie visar att företag missar stor medarbetarpotential

Vi har precis genomför en studie om styrkor på arbetsplatsen som visar det vi länge misstänkt – svenska företag använder inte medarbetarnas potential fullt ut. Detta trots att man säger att medarbetarna är företagens absolut viktigaste resurs.  Det hela började med att jag, efter många års coachande och konsultande, ville veta i vilken omfattning företagen …
Läs Mer