Ditt team har ett varumärke!

Oavsett om du har tänkt på det eller inte har ditt team, precis som företag och personer, ett unikt varumärke. Folk tänker och tycker saker om er och det i sin tur påverkar ert inflytande, er status och era resultat. Allt ni gör och allt ni säger stärker eller försvagar er ställning. Varje dag interagerar …
Läs Mer

Nervös av att tala inför publik?

De flesta av oss hamnar då och då i situationer där vi måste tala inför en grupp, hålla en dragning, presentation eller en föreläsning. Många känner då någon form av nervositet i början av presentationen. Du vet hur det är – de där första ögonblicken när alla tittar på dig med en viss förväntan. En viss anspänning eller nervositet kan förvisso …
Läs Mer

Sex saker vi kommer att prata om 2019

Som alltid när ett nytt år rings in, så översvämmas vi av trendrapporter om allt som tänkas kan. Vi har läst och läst, men framför allt pratat om vad vi tror blir de stora samtalsämnena inom vårt gebit. Och det här är några ämnen som vi tror kommer att vara extra heta i år: Syfte …
Läs Mer

God Jul & Gott Nytt År!

Nu är det dags för oss att gå på jullov efter ett otroligt spännande år då vi haft förmånen att få jobba med roliga uppdrag och härliga kunder. Vi har också startat en podd, skrivit en bok (!) och bytt namn – LannebergBexelius har under hösten blivit InnerBrand. Ett nygammalt namn (Pia har använt det …
Läs Mer

Tre saker att tänka på i ditt ledarskap av Generation Y

Arbetsmarknaden genomgår stora förändringar, och som vi alla vet så ställer förändring krav på anpassning. Idag är det arbetstagarnas marknad, arbetssökande och anställda väljer företag i minst lika stor utsträckning som företagen väljer sina anställda. Att bara ha ett arbete att gå till, räcker inte längre för många. Man vill arbeta i ett företag som …
Läs Mer

Gemensamma nämnare för högpresterande team

Det är inte yttre attribut som den mysiga soffhörnan, pingisbordet eller gratisluncherna som gör att ett team presterar väl – det visar en omfattande studie som Google gjorde för ett par år sedan, som handlade om hur man skapar det perfekta teamet. Forskargruppen studerade 180 team, men kunde till en början inte se några avgörande …
Läs Mer

Bezos bästa tips för bättre möten

För långa, för många och för meningslösa – en dålig möteskultur brukar ligga högt på listan över vad folk klagar på på en arbetsplats. En som har löst problemet (och många andra också kan man misstänka, det är väl därför han är rikast i världen just nu) är Amazons grundare Jeff Bezos. Han ger i …
Läs Mer

Simon Sinek – om företagande som oändligt spel

Vi kan inte riktigt släppa den inspirerande konferensen vi var på i Austin efter påsk, #WorkHuman, så vi fortsätter med ett inlägg om vår andra favoritföreläsare – Simon Sinek. Deltagarnas förväntningar på honom var skyhöga och de infriades snabbt. Som den supertalare han är klev han upp på scenen och bara körde – han började direkt …
Läs Mer

Glad påsk!

Vi vill passa på att önska alla kunder, vänner och samarbetspartners en glad påsk! Vi håller tummarna för fina dagar med mycket påskägg och choklad under årets mest avslappnade högtid. Själva ägnar vi gärna påsken åt läsning – den klassiska påskdeckaren så klart, men gärna lite fackböcker också. Här kommer några tips: Ge och ta …
Läs Mer

Hur man missar ett gyllene PR-tillfälle

Världsettan Sverige stod mot USA i herrarnas curlingfinal i OS för ett par veckor sedan. Sverige var favorittippade och att USA ens tog sig förbi grundspelet var oväntat enligt dem som kan något om sporten. (Jag hör inte till den skaran och ska inte på något sätt lägga mig i det idrottsliga.) Men USA vann …
Läs Mer