Vad innebär ett inkluderande ledarskap?

Trender kommer och trender går. Ledarskap är ett omdiskuterat ämne i näringslivet och att det är viktigt är det väl ingen tvekan om. Men vad är det för typ av ledarskap som krävs för att leda den nya tidens organisationer? Vi frågade vår nya medarbetare och kollega, Johanne Spjut, proffs på mångfald och inkluderande ledarskap. Vad …
Läs Mer

Få roligare på jobbet!

Vi pratar mer och mer om arbetsglädje idag, att ha ett roligt och utvecklande jobb ligger högt på de flestas agenda. Ute på företagen börjar man förstå att det är medarbetarnas upplevelse av arbetsplatsen som ligger till grund för hur man trivs och presterar, och i förlängningen hur bra det går för företaget. Ledarskap och …
Läs Mer

Fem misstag som kan förstöra din karriär

Vi gör alla misstag, det ligger i människans natur. (Och den som till äventyrs inte begår några misstag utmanar sannolikt inte sig själv tillräckligt mycket.) Misstag är grunden i all utveckling och det är, tycker vi, ofta misstagen som ger de mest intressanta historierna och lärdomarna. Misstag är helt enkelt en naturlig del av livet …
Läs Mer

Bezos bästa tips för bättre möten

För långa, för många och för meningslösa – en dålig möteskultur brukar ligga högt på listan över vad folk klagar på på en arbetsplats. En som har löst problemet (och många andra också kan man misstänka, det är väl därför han är rikast i världen just nu) är Amazons grundare Jeff Bezos. Han ger i …
Läs Mer

Så skapar du en feedbackkultur

Idag pratar vi om feedback ute hos en kund – ett ämne som ofta efterfrågas. De flesta inser vikten av regelbunden feedback, men enligt vår erfarenhet är det på få företag som man känner att man riktigt får till det. Så vad är egentligen problemet? Vad är det som gör att just feedback så ofta …
Läs Mer

Simon Sinek – om företagande som oändligt spel

Vi kan inte riktigt släppa den inspirerande konferensen vi var på i Austin efter påsk, #WorkHuman, så vi fortsätter med ett inlägg om vår andra favoritföreläsare – Simon Sinek. Deltagarnas förväntningar på honom var skyhöga och de infriades snabbt. Som den supertalare han är klev han upp på scenen och bara körde – han började direkt …
Läs Mer

En risig företagskultur är den allra värsta tidstjuven

Nyss hemkomna från Austin, Texas och konferensen WorkHuman 2018 kan vi konstatera att närmare 3000 HR-chefer från hela världen inte har fel – framtidens arbetsplatser sätter människorna i fokus! Några av alla fantastiska talare under veckan var Simon Sinek, Brené Brown, David Roth, Shawn Achor och Salma Hayek, men en av dem som vi gillade …
Läs Mer

Glad påsk!

Vi vill passa på att önska alla kunder, vänner och samarbetspartners en glad påsk! Vi håller tummarna för fina dagar med mycket påskägg och choklad under årets mest avslappnade högtid. Själva ägnar vi gärna påsken åt läsning – den klassiska påskdeckaren så klart, men gärna lite fackböcker också. Här kommer några tips: Ge och ta …
Läs Mer

Nu lanserar vi Floskelpodden!

Kommunikation är grunden i allt vi gör – oavsett om vi hjälper ett företag att få större genomslag genom att lyfta fram sina medarbetare, om vi hjälper ett annat företag att hitta och implementera sina värderingar eller om vi håller en kurs i presentationsteknik – så är det kommunikation som är nyckeln. Vi menar att …
Läs Mer

Hur man missar ett gyllene PR-tillfälle

Världsettan Sverige stod mot USA i herrarnas curlingfinal i OS för ett par veckor sedan. Sverige var favorittippade och att USA ens tog sig förbi grundspelet var oväntat enligt dem som kan något om sporten. (Jag hör inte till den skaran och ska inte på något sätt lägga mig i det idrottsliga.) Men USA vann …
Läs Mer