Är du och ditt företag en match?

Efter att ha spenderat dagen på ett event med Assessio och pratat om vikten av att matcha medarbetarnas värderingar med företagets värderingar, kan vi bara konstatera att nu har verkligheten sprungit i kapp allt fler företag. Vi måste ta värderingsarbetet på allvar. Det här är ett ämne vi har pratat om, brunnit för och jobbat med i …
Läs Mer

InnerBrand = People & Brands

Det här med att presentera sig är något som många tycker är svårt, inte minst vi själva. Vad ska man egentligen säga? Hur ska vi förklara vad vi gör? En enkel hisspitch som alltid funkar är få förunnat att ha och för det mesta är det inte ens en bra idé – det du säger …
Läs Mer

VD:n som vågar vara personlig vinner!

Vi läste en intressant artikel i DI Weekend i helgen om att svenska företagsledare sällan är duktiga talare – de får ofta kritik när de sommarpratar för att de är opersonliga och man hör inte talas om någon VD som vinner  retoriska priser. I somras sommarpratade både Ola Serneke och Bengt Östling och de fick …
Läs Mer

Några spaningar om ständigt lärande

Vi läser alltid en massa rapporter och undersökningar för att hålla oss uppdaterade om vad som händer inom våra områden. En sak som vi har varit extra nyfikna på inför det här året är hur företag kommer att jobba med kompetensutveckling framöver. Det vi ser är att alla förändringar vad gäller teknik, arbetsmetoder, affärsmodeller och …
Läs Mer

Ditt varumärke, ditt ansvar

De flesta håller nog med om att det är arbetsgivares ansvar att se till att medarbetarna får de bästa tänkbara förutsättningarna för att göra ett bra jobb. Men som medarbetare har du också ett eget ansvar, du får inte betalt bara för att du kommer till jobbet och gör det som står i din arbetsbeskrivning; …
Läs Mer

Konsten att vara tydlig och synlig

För oss är det alldeles självklart att alla borde arbeta strategiskt med sitt varumärke – både företag och människor. Vi kan väl slå fast att alla har ett varumärke – eller rykte, eller röst om man hellre vill kalla det så. (Pia skriver förresten bra här om varför vi egentligen tycker att uttrycket personligt varumärke känns lite …
Läs Mer

Skaffa dig en PT!

Enligt den senaste rapporten från Deloitte, Human Capital Trends, är lärande den utmaning som rankas högst just nu bland de globala HR-trenderna. Människor betygsätter ”möjligheten att lära sig” bland sina absolut främsta skäl för att ta ett jobb, och ute på företagen vet man att förändringar i teknik, arbetsmetoder, affärsmodeller och inte minst de nya generationernas …
Läs Mer

Hur du presenterar smittar av sig på företagets varumärke

Detta blev vi återigen smärtsamt medvetna om, senast för bara ett par dagar sedan, då vi var på ett frukostseminarium som arrangerades av ett företag som ville berätta om trenderna inom sin bransch. De två som höll i det hela var visserligen trevliga och verkade uppriktigt intresserade av sitt ämne – men resultatet var katastrofalt. …
Läs Mer

”Hållbarhet och lönsamhet går hand i hand” – dags för Årets VD!

Äntligen är det dags för Årets VD 2019 och vi sitter bänkade på hotell At Six tillsammans med 200 förväntansfulla gäster och de VD:ar som nominerats till de prestigefyllda priser som delas ut under kvällen. Årets tema är hållbarhet: Walk the Talk – dags att agera nu för en hållbar framtid och huvudtalare är Anna Ryott. Sedan …
Läs Mer

Läslov!

Just nu är läslovet i full gång och vad passar bättre än några lästips? No Ego – Cy Wakeman (2017) Vi kan ha tipsat om henne förut, men vår favorit Cy Wakeman är verkligen värd att läsa! I boken No Ego skriver hon om de flesta arbetsplatsers absolut största tidstjuv –  negativitet och dålig företagskultur. Hon berättade med …
Läs Mer