”Rätt värderingar viktigare än coolhet”

De flesta människor håller säkert med om att det är extra roligt att gå till jobbet om man känner att man bidrar till något som känns meningsfullt. Tron på något skapar engagemang och ger både kraft och mening. Därför är det synd att väldigt få företag har något att tro på. Självklart måste alla företag säkra företagets …
Läs Mer

Ta lite mer plats!

Det händer ganska ofta att människor kommer till oss för att de har fått höra att de behöver ”ta mer plats”. Det kan vara rent generellt eller kanske i en ledningsgrupp. Det kan också vara i sin yrkesroll som till exempel teamledare eller mellanchef. Ofta handlar det om att de här personerna upplevs som lite …
Läs Mer

InnerBrand och Årets VD

Vi har valt att gå in som eventpartner till Årets VD, en utmärkelse som instiftats för att uppmärksamma och premiera goda förebilder bland Sveriges vd:ar – företagsledare som på ett positivt sätt bidrar till samhällsutvecklingen. Syftet med samarbetet är att tillsammans påskynda utvecklingen mot mer hållbara och mänskliga företag. Vi behöver fler tydliga, synliga och mänskliga chefer! Visionärer som kan …
Läs Mer

Höstpepp eller höstdepp?

Hör du till dem som känner höstpepp och som ser den här tiden på året som en nystart? Eller tycker du tvärtom att det känns segt att komma igång med jobbet efter semestern? För många av oss kretsar en stor del av livet kring jobbet och mår vi dåligt på jobbet smittar det ofta av …
Läs Mer

Glad sommar!

Nu tar vi semester från bloggen och vi vill passa på att önska alla samarbetspartners, kunder och vänner en skön sommar! För den som känner att saknaden blir för stor så finns vår podd, Floskelpodden – lyssna gärna ikapp avsnitt du missat under lugna sommardagar. Alla avsnitt finns att lyssna på där poddar finns eller …
Läs Mer

Så förbereder du ett tal på 15 minuter!

Sommaren är här och med den avslutningstiderna – just nu är det många firanden och sammankomster, avtackningar och konferenser, inte minst på jobbet. Och plötsligt är det någon som ber dig att hålla ett tal eller en dragning av något slag. Du får väldigt kort tid att förbereda dig på och nu känner du paniken …
Läs Mer

ASOS mänskliga agerande

Varumärken handlar mer än någonsin om människor, inte produkter och tjänster. De företag som ligger i framkant och som de flesta av oss sneglar på är de som är värderingsstyrda och visionära. De lyssnar till omvärlden, är transparenta och vill interagera med kunder och samhälle. De vill framstå som mänskliga och personliga och visar det …
Läs Mer

Strunta i employer branding!

I senaste numret av tidningen Chef har man gjort en undersökning som visar att nästan alla chefer tycker att employer branding är nödvändigt, samtidigt som två av fem tycker att varumärkesarbetet är för ytligt och flummigt. Enligt cheferna i undersökningen är de positiva effekterna av att stärka sitt arbetsgivarvarumärke att det underlättar rekrytering och att …
Läs Mer

Är du en givare eller tagare?

Dags för lite självrannsakan! Vad är din spontana reaktion när någon ber dig om en tjänst? Tänker du något i stil med ”Vad får jag i så fall”? Kommer ditt ”Självklart, vad vill du ha hjälp med?” utan att du ens hinner blinka? Eller är reaktionen någon form av mellanting, där du tänker att ”Visst …
Läs Mer

Glad Påsk!

Nu tar vi lite ledigt för att njuta av årets minst kravfyllda högtid, och vi vill passa på att önska alla kunder, vänner och samarbetspartners en glad påsk! Pia, Kristina & Johanne